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12 ENTREVISTAS CON EVE www.prhopio.com • Bogotá, Colombia, Junio 2022

Viene de P-1
Hernando Carrillo, gran emprendedor

tes y la evolución que presenta la
Eve propiedad horizontal en Colombia.
Polanco
Becerra El más reciente emprendimiento
de este incansable empresario, es la
Periodista y constructora; nos comenta con or-
Empresaria
gullo de su proyecto de 286 unida-
des, así mismo enfatiza que la gen-
te está satisfecha con el proyecto
on más de 32 años de experiencia, Hernan- que se está desarrollando y resalta
do Carrillo llega a la propiedad horizontal que este éxito se genera del equipo
a los 23 años, por accidente; hombre gene- sólido y unido que han integrado,
Croso con el conocimiento, innegablemente dado que una de las políticas de
un visionario y disciplinado empresario, nos comenta este grupo empresarial, es la bús-
sus inicios en la PH y recuerda que estaba termi- queda de la satisfacción, no solo de
nando su carrera de Zootecnia en la Universidad los empleados, sino también de los
Nacional, específicamente realizando su tesis, clientes, “lo cual nos lleva a concluir
cuando un tío le propone que le ayude con que estamos realizando un trabajo
la administración de un edificio, él acepta el serio que perdure en el tiempo”.
reto e inicia un proceso de autoaprendizaje
a través de lecturas, dado que desconocía Pero a este gran trabajo y ejem-
las normas de la propiedad horizontal, así se plo de emprendimiento, se une al
enfrentó a su primer consejo de administración Grupo Implementar la empresa
y de esta experiencia reconoce el desconocimiento más antigua de administración de
de los deberes y derechos, que tienen en general propiedad horizontal en Colombia
las personas que compran una copropiedad. “Prohorizontal”, fundada por la fa-
milia Luque Ospina hace 51 años,
que llega con el antecedente de
De estos inicios, recuerda que en los Llanos Orientales y quienes no estaban a la altura de las exi- haber sido la pionera y visionaria
en el periódico El Tiempo aparece buscaban un verbo que represen- gencias del mercado, ni cumplían de lo que hoy son las empresas de
un anuncio de la primera capaci- tara fortaleza, actitud propositiva, las expectativas, por lo tanto, inicia administración de propiedad hori-
tación en PH, dictado por un “go- planes de desarrollo, en sí, una for- el proceso de capacitar y contratar zontal; nuestro entrevistado explica
moso de la PH” como él califica a ma de hacer gestión; y así el nom- personal directamente para estas que la empresa está enfocada en
Álvaro Beltrán; inmediatamente se bre hace gala del trabajo arduo y funciones, hoy en día es una em- administrar edificios corporativos
inscribe y participa en el evento,del esforzado del Grupo Implementar, presa sólida que presta estos ser- y de esta conformación, Hernando
cual enaltece el recorrido que el innegablemente traduce la filosofía vicios para las copropiedades en Carrillo y su gran equipo, a través
maestro Beltrán le da a través de la de la empresa: poner en funciona- general. de una gestión futurista, generan
historia de la PH desde 1800, hasta miento o llevar a cabo una cosa de- más de 1.000 empleos.
los aspectos jurídicos y obvio, otros terminada. Pero allí no termina el emprendi-
componentes que tiene este sector miento, igual situación se presenta Innegablemente, Hernando Carri-
para realizar la administración de Una vez las bases de Implementar con el servicio de vigilancia priva- llo encarna un gran ejemplo para las
una copropiedad. estaban sólidas, inicia la conforma- da, en consecuencia, de allí nace la nuevas generaciones de empren-
ción del grupo corporativo, el cual compañía especializada en seguri- dedores y de este tema nos explica
De estos primeros seminarios y el se va estructurando por empresas, dad y siguiendo el mismo camino que los nuevos empresarios tienen
autoaprendizaje, de un momento que nacen de la necesidad de los nace la inmobiliaria del Grupo Im- enormes retos en Colombia, dado
a otro ya contaba con 5 o 6 admi- servicios que requiere una copro- plementar. Es de resaltar, que estos que se presentan muchos obstácu-
nistraciones, lo cual le genera unos piedad, como aseo, mantenimien- 3 emprendimientos hoy en día son los y exigencias, no solo del Estado,
ingresos que innegablemente lo to, entre otros. empresas exitosas, que dan sopor- sino de la situación social, el impac-
hacen desistir de su trabajo en los te a las copropiedades del país; no to de la economía, porque esta ac-
Llanos Orientales y decide alquilar La primera empresa que ingresa obstante, Hernando insiste en que tividad es un servicio que nace del
su primera oficina en la calle 76, al grupo, es la responsable de pro- estas empresas funcionan como un patrimonio y en consecuencia con-
con una asistente, que en sus pa- veer los servicios de personal para sistema, si una falla afecta la presta- sidera que los empresarios deben
labras fue una mano derecha in- realizar estas actividades de aseo, ción del servicio de las otras, lo cual tener cuatro pilares fundamentales,
cansable y disciplinada y así nace mantenimiento de los edificios, los ha llevado a una exigencia alta, para que las nuevas empresas per-
Implementar, nombre que se ori- pero Hernando recalca que la ini- que indudablemente sea conse- duren en el tiempo, como la perse-
ginó con el grupo de trabajo, con ciativa de su fundación, fue ocasio- cuente con un servicio acorde con verancia, la resistencia al fracaso, la
quienes desarrollaba un proyecto nada dado que los subcontratistas las necesidades de nuestros clien- preparación y la innovación, tenien-