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En ese orden de ideas, es ne- la aplicación de la presente reso- este Reglamento, se deberán es- reglamento, en empresas en las
cesario saber que la implemen- lución, se entenderá su obligato- tablecer medidas de prevención cuales se haya identificado como
tación del sistema de Gestión riedad en todo trabajo en el que o protección contra caídas que prioritario, el riesgo de caída por
incluye crear un programa de exista el riesgo de caer a 1,50 m o protejan al trabajador. trabajo en altura. *Trabajadores
protección contra caídas, de con- más sobre un nivel inferior, ade- que realizan trabajo en alturas.
formidad con la resolución1409 más de las empresas que mane- Por lo tanto, es necesario capa-
de 2012 por la cual se establece jen riesgos pequeños de caídas, citar a las personas que desem- Reentrenamiento: Proceso anual
el Reglamento de Seguridad para como quienes prestan el servicio peñan estas labores y también a obligatorio, por el cual se actua-
protección contra caídas en tra- de aseo, conserjes, toderos y los las personas que administran o lizan conocimientos y se entre-
bajo en alturas. guardas de seguridad. vigilan a estos trabajadores, en nan en habilidades y destrezas
este caso los adminis- en prevención y protección con-
Considerando que el trabajo en Si en el análisis de tradores de las uni- tra caídas. Su contenido y dura-
alturas está considerado como riesgo que reali- dades residencia- ción depende de los cambios en
de alto riesgo, debido a que en ce el coordina- Sin importar si es les, ya que es la norma para protección contra
las estadísticas nacionales, es una dor de traba- residencial, comercial necesario que caídas en trabajo en alturas o del
de las primeras causas de acci- jo en alturas estas perso- repaso de la misma y de las fa-
dentalidad y de muerte en el tra- o el respon- o mixta, las propiedades nas conoz- llas que en su aplicación el em-
bajo. Que, en virtud de lo ante- sable del horizontales deben can la ley y pleador detecte, ya sea mediante
rior, se hace necesario establecer programa implementar el sistema la normati- una evaluación a los trabajadores
el Reglamento de Seguridad para de salud vidad para o mediante la observación a los
protección contra caídas en tra- ocupacio- SG-SST y cumplir con los saber que mismos por parte del coordina-
bajo en alturas. nal, denomi- estándares mínimos del están hacien- dor de trabajo en alturas.
nado actual- mismo. do las labores
La presente resolución tiene por mente SG-SST dentro de la El reentrenamiento debe rea-
objeto establecer el Reglamen- de la empresa, se norma. lizarse anualmente o cuando
to de Seguridad para protección identifican condicio- el trabajador autorizado ingre-
contra caídas en trabajo en altu- nes peligrosas que puedan La resolución 1409 de se como nuevo en la empre-
ras y aplica a todos los emplea- afectar al trabajador en el mo- 2012 exige diversos niveles de sa o cambie de tipo de trabajo
dores, empresas, contratistas, mento de una caída, tales como formación en el campo de traba- en alturas o haya cambiado las
subcontratistas y trabajadores áreas con obstáculos, bordes jo en alturas donde tenemos los condiciones de operación o su
de todas las actividades econó- peligrosos, elementos salientes, siguientes: actividad.
micas de los sectores formales e puntiagudos, sistemas energiza-
informales de la economía, que dos, máquinas en movimiento, *Jefes de área que tomen de- Fuentes consultadas: Resolución 1409 /
desarrollen trabajo en alturas con entre otros, incluso en alturas cisiones administrativas en re- 2012 y https://www.dimensionvertical.com/
noticias/importancia-del-modelo-de-sgsst-
peligro de caídas. Para efectos de inferiores a las establecidas en lación con la aplicación de este en-una-propiedad-horizontal

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