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4 ENTREVISTA www.prhopio.com • Bogotá, Colombia, Agosto 2021
Una Empresaria a pesar de la crisis
Q ueremos resal- lugar en medio de los empresa-
rios del país. A diferencia de otras
mujeres yo nunca me he sentido
tar el papel que
ha jugado la mu-
más una cuestión de actitud, lo
jer empresaria en discriminada, me parece que es
Colombia durante la época de importante y el éxito radica en
crisis, no solo por pandemia que a donde vamos dejamos una
sino por el estallido social y huella. Hay espacio para todos,
caída de la economía que ha siempre que no se sobrepase la
afectado al mundo entero. línea del respeto y la honestidad.
El secreto del éxito para una mu-
jer empresaria es trabajar con el
Jenny Edith Quintero Avellane- alma, con disciplina, con ganas y
da, Administradora de Empresas, marcar la diferencia con un ser-
con un MBA - Maestría en Direc- vicio excelente dónde quiera que
ción de Proyectos- de la Universi- vaya.
dad Arturo Prat, de Chile, Especia-
lista en SGSST de la Universidad LDN/ Qué otro consejo le da-
Ecciy Empresaria Colombiana, ría a las mujeres empresarias del
desde el año 2014. país?
Luz Dary Nieto/ A quiénes es- JQ/ Que vivan en permanente
tán dirigidos los servicios de RE- capacitación, es muy importante
HOBOT y qué significa la sigla? vivir actualizadas, leer mucho, en-
terarse de lo que pasa en la eco-
Jenny Quintero/ REHOBOT nomía, en los mercados, todos
significa ensanchando espacios, debemos estar en permanente-
la misión de esta compañía es mente formación, tanto personal
crecer, pero con la seguridad de las expensas a tiempo, pero gra- fortalecer y llevarnos a innovar, a como empresarial, en búsqueda
estar prestando un excelente ser- cias a la excelente organización y buscar nuevas oportunidades de del conocimiento y crecimiento
vicio, tener cada vez más clientes administración de REHOBOT, pu- crecer, entendiendo que aunque en todas las áreas de nuestras vi-
pero totalmente satisfechos, sa- dimos convertirnos en aliados de se pase por momentos difíciles das, para abrir nuevos caminos y
bemos que es un proceso y cada estos conjuntos, dándoles crédito se puede apoyar al cliente, al em- estrechar la brecha entre el cliente
día nos preparamos para ello. Nos y esperando a que sus finanzas se pleado y hacer equipo para lograr y la empresa, para poder ser esa
especializamos en mantenimiento regularan, pero sin dejar de pres- salir adelante, lo importante es mano amiga para generar una
y aseo en la propiedad horizon- tarles el servicio, todo esto gracias no quedarse a lamentarse, sino buena gestión y hacer equipo con
tal, aunque también prestamos el a que la empresa contaba con los levantar la mirada y buscar algo nuestros clientes y construir país.
servicio en el sector real y comer- recursos que bien administrados más allá del horizonte y ponerse
cial, como EPS, oficinas, centros nos permitieron no solo ayudarle en acción. LDN/ Qué servicios presta
comerciales, entre otros. a los clientes, sino que nuestros REHOBOT?
empleados también continuaran
LDN/ A cuántas personas le da con sus contratos al día y se “El secreto JQ/ Nuestra empresa presta
empleo su compañía? les pagara a tiempo. Ha sido del éxito para los servicios de mantenimien-
un gran esfuerzo pero sa- una mujer empresaria to de los edificios, lavado de
JQ/ En este momento contamos bemos que con voluntad, vidrios en alturas, suminis-
con 80 empleados, en su mayoría buena organización y acti- es trabajar con el alma, con tramos personal de aseo,
madres y padres cabeza de fa- tud positiva se pueden ver disciplina, con ganas y marcar mantenimiento y cafetería,
milia, nos preocupamos también oportunidades en las crisis. la diferencia con un servicio lavado de cajas de aguas
por hacer una labor social por eso negras, diseño y manteni-
empleamos a un grupo de perso- LDN/ Como percibe su or- excelente dónde quiera miento de jardines, limpieza
nas que pueden llegar a ser más ganización la gratitud y retri- que vaya”. de fachadas, lavado de tanques
vulnerables, así contribuimos a bución de los clientes? de agua potable debidamente
bajar los índices de desempleo y certificados, desinfecciones, entre
a construir país. JQ/ En REHOBOT nos consi- LDN/ Qué tan difícil es para otros. Siempre estamos dispues-
deramos afortunados, tenemos una mujer ser empresaria en tos a prestar un servicio eficien-
LDN/ Cómo logro mantener la unos excelentes clientes, la retri- Colombia? te y a tiempo y si no tenemos el
empresa a flote en plena pan- bución ha sido muy buena, nues- servicio que nos solicitan, busca-
demia y la dura crisis económica tros administradores han sido JQ/ Creo que el común de las mos alianzas, asesorías de cole-
mundial? gratos en tratar de ponerse al día personas piensa que es más fácil gas para poderlo prestar. Lo más
con el pago de sus facturas y eso para un hombre ser empresario, importante para la empresa es no
JQ/ Afortunadamente por el es lo que nos motiva a continuar pero yo no lo veo así, las mujeres dejar un cliente con un requeri-
tipo de servicio que prestamos siendo sus aliados. somos muy guerreras, le pone- miento sin atender.
estuvimos dentro de las excep- mos el alma a lo que hacemos y
ciones de los decretos del gobier- LDN/ Cree que sí es posible ahí es donde radica la diferencia, Inicialmente estamos en Bogo-
no nacional y distrital, lo que nos mantener una empresa en me- las colombianas somos atrevidas, tá, pero obviamente con la dis-
permitió continuar atendiendo a dio de la crisis? constantes, echadas para ade- posición de ampliar los horizon-
nuestros clientes; la dificultad se lante, nada nos queda grande y tes y poder empezar a atender
presentó a la hora de cobrar, de- JQ/ Por supuesto, sí se pueden además de ponerle razón al tra- otras ciudades de nuestro her-
bido a que muchos conjuntos en- mantener las empresas en me- bajo también le ponemos el alma, moso país. Visítenos en https://
traron en crisis por el no pago de dio de las crisis, éstas nos deben por eso hemos podido darnos un empresarialrehobot.com
