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2 EDITORIAL
Necesitamos Avanzar
Luz Dary Nieto Orozco
¿ Sabía usted que la ma-
yoría de las personas nos
quedamos estancadas en
el pasado y que por eso
no avanzamos, ni tenemos el
futuro que siempre anhelamos?
Tres razones por las cuales
no avanzamos en la vida
● Apego a las cosas, las per-
sonas o el pasado: La mayoría
somos propensos a tener ape-
gos emocionales a las personas,
aunque nos lastimen, nos inco-
moden, nos critiquen, nos desa-
prueben; a las cosas aunque ya
no sirvan y hubiesen cumplido
su vida útil, estorben y ocupen
espacios que necesitamos para
poner algo nuevo; al pasado,
este es el más común de to-
dos, vivimos hace 15 años
una mala experiencia y
seguimos pensando en
ello, alguien nos las-
timó y continuamos
guardando rencor,
resentimiento y esa
persona ni sabe cómo
me siento, es más, en
muchas ocasiones hasta
ya no existe, pero seguimos
ahí aferrados a ese recuerdo
doloroso.
Intente por un
momento pensar
¿cómo sería su día
hoy si no piensa en
ello?, si solo por un
día suelta todo
ese apego a lo
EL ESPECIALISTA EN PROPIEDAD HORIZONTAL
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y Proyectarnos
que ya pasó, sus éxitos de ayer,
ya son pasados, sus tragedias
pasado y usted sigue viviendo,
de hace un año, dos o 20 ya son
¿qué hace anclado ahí? Sacúda-
la mirada, para que vea que el
se, seque sus lágrimas y levante
mundo sigue su curso, mientras
usted sigue atado a su pasado;
avance y empiece a vivir la vida
que merece a partir de hoy.
● Pereza mental: es impre-
sionante como nos hemos
acostumbrado a no pensar, no
analizar, no crear, no soñar y en
cambio criticamos todo, el siste-
ma, los gobiernos, las personas,
hasta a nosotros mismos, pero
se ha preguntado qué aporta
diariamente usted para que algo
cambie?. Dese la oportunidad de
poner a volar su imaginación y
www.prhopio.com • Bogotá, Colombia, Febrero 2024
verá cuántas cosas novedosas se tumbro a vivir con algo que no
le ocurren. Cuando quiera hablar me gusta, pero que no me exige
otros hacen o perderse en las re- conformista y por ende nunca
mal de alguien, criticar lo que
un mayor esfuerzo, estoy siendo
busco mayores metas y me limito
des sociales intoxicándose, haga
las capacidades para vivir de una
puede soñar y hacer usted mis-
un alto y experimente qué tanto a sobrevivir, cuando tengo todas
mo o qué haría diferente a eso manera más próspera, menos
que quería criticar o desaprobar, monótona y productiva.
¿cómo lo mejoraría? ¿Qué apor-
te haría? Y verá cómo el cambio El conformismo es el enemigo
se produce es desde dentro, no número de uno de una vida llena
desde afuera, tenga la plena se- de éxitos y metas logradas, por
guridad de que lo que contamina eso si en su copropiedad no lo
es lo que sale de nuestro interior, valoran, no lo respetan, no lo de-
no lo que entra de afuera, mien- jan demostrar sus mejores habili-
tras no lo deje entrar seguirá es- dades de liderazgo y proyección,
tando lejos de usted. salga de ahí, busque otro lugar
donde pueda desarrollarse como
● Conformismo: La mayoría persona y como profesional.
de las veces no estamos confor-
me con el trabajo que hacemos, Ha llegado el momento de em-
pero lo necesitamos, entonces pezar a valorar nuestra profe-
sigo ahí aunque no me sienta fe- sión, pero para administrar con
liz, no me dé paz y no produz- profesionalismo, primero debe-
ca nada nuevo para mi vida mos pensar, sentir y ser profe-
personal, familiar y profesio- sionales, si nosotros mismos no
nal, diferente a la queja y el nos valoramos, nos cultivamos,
desánimo para llegar a mi nos formamos, nos informamos
lugar de trabajo, eso se lla- y aprendemos algo nuevo cada
ma conformarme con lo que día, cómo queremos que otros
tengo. Cuando yo me acos- nos valoren, nos respeten y nos
paguen bien?
Administradores de PH, el mo-
mento es ahora, debemos agre-
miarnos y prepararnos para po-
der levantar nuestra voz y decir,
somos unos profesionales que
merecemos respeto, trato justo y
honorarios dignos. No olvidemos,
si no cambiamos, nos cambian. O
seguimos con los apegos, la pe-
reza mental y el conformismo o
tomamos la decisión y nos levan-
tamos para proyectarnos como
verdaderos profesionales exito-
sos de la PH.
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